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传承百年底蕴,担当示范责任

发布人:彭明科     点击数:44     更新时间:2020-09-01 09:06:17

传承百年底蕴,担当示范责任
——学校召开2020学年上学期开学全校教职工大会

 

夏秋之交,天朗气清。新学期翻开了新篇章。831日,广州市第八十九中学在至德楼507室召开了2020学年上学期的全校教职工大会。李其雄校长作了《传承百年底蕴,担当示范责任》的开学工作报告,进一步明确了学校发展方向和定位;各位副校长对各自负责的工作进行了清晰解读。张振锋主任主持了会议,全体教职员工参加了会议。

    

新教师自我介绍

八月未央,八十九中学迎来了二十余名新教师,他们得体端庄,自信满满。一句句响亮又赤诚的自我介绍让在场所有人感受到了他们对于教育教学的热情,台下不时掌声雷动。相信他们在八十九中学这个大花园中能够播种扎根,收获累累果实。

 

各线本学年工作计划

顾俭副校长:《育才先育人,育人德为先——2020学年德育工作计划》

顾校表示,要以培养学生成为具备“文明有礼、勤劳诚实、严谨守信、懂感恩能包容、善思考争进取”等高尚品德的一代社会新人为目标,凸显我校“至德致知”、“绿蕴龙飞”的办学特色。要做到规范德育制度,加强队伍建设;落实常规管理,量化评比指标;开展文明教育,倡导健康审美;密切家校联系,注重家教指导;关注体艺工作,提升综合素养;紧抓卫生安全,优化育人环境;完善团队建设,养成自管自强;重视心育渗透,确保身心康健。

 

熊涛党委副书记兼副校长:《强规范守阵地,重实效提质量——2020学年教学工作计划》

熊校提出,强目标为教学提质;强规范为课堂提效;强队伍为发展提速。我们要做到加强对新中考、新高考改革研究。高度重视信息的收集。进一步规范教师日常教学工作和教学行为。开展好集体备课,坚持教学相长等。还需加强科组长和备课组长队伍建设,营造主动学习、积极研讨的氛围。提升他们对科组(备课组)管理的能力和教学指导水平。总之,我们需不断深化课堂教学改革、优化教学管理,提升教育教学质量。

 

唐虹副校长:《格物致知,建设学习校园。绿蕴英才,打造科创高地——2020学年教科研工作计划》

唐校提出,我校教科研的工作目标是:课堂优质、课程特色、师资成长、英才纷呈。具体策略为,研究引领——加强学习、深入研究  引领方向;指导服务——拓展平台、分类培养、精准指导。唐校还提出:心相印,话相通,语相融。宣传、贯彻、落实《中华人民共和国国家通用语言文字法》,把提高学生语言文字规范意识和语言文字应用能力的要求纳入学校的培养目标,纳入学校工作日程和常规管理中。

 

刘鹏飞副校长:《同心同向,同舟共济——2020学年后勤、宣传工作思路说明》

刘校表示,后勤工作需厉行节约,并提出了工作目标及具体措施。宣传工作需讲好89故事,并提出了相关工作措施和主要工作。人事工作提出具体要求及工作,加强师德师风建设,做好人员招聘与管理、工资报盘与报表、职称评审与竞岗,人事信息统计与编制管理,周程编制与发布,公文处理与督办,会务统筹与组织等工作。

 

李其雄校长:传承百年底蕴,担当示范责任

李校长提出七个关键词,优队伍、优质量、优课堂、优课程、优育人、优治理和优服务。他表示,我们正处在一个激烈的社会转型期。一方面经济快速发展,社会文明程度不断提高。不同育人模式的背后,透射着不同的教育价值观。因此学校的全面转型一定首先要明确自己的价值选择。在涉及学校所有方面的转型中,价值选择无疑是最核心的所遵循的教育哲学。要建立现代学校。其变革首先指向教育价值观的变革。需要对学校教育的价值和学校培养目标,有一个符合时代变化和发展的要重新定位。在育人方式上,李校提出要符合政策导向,要有行动改进。在课堂革命中要转变自己的授课方式,重视课堂互动,形成以学生发展为本的新型教学关系。在学校治理中强调精细化和专业化治理。最后提出强化五种意识:愿景(目标、质量)意识;规范意识;底线意识;研究意识;格局意识;节约意识。

 

新学期工作要求和注意事项

张振锋主任提出,本学期做好防疫工作、创文工作、安全工作、订餐工作。并对教师的仪容仪表提出了具体的要求。

 

结语

    九月伊始,我们踏上新的征程。相信全体领导、教师、学生同心合力,一定能共同说好属于89的故事。相信八十九中学在优秀领导班子带领下,在全体师生的拼搏进去下,新学期能够乘风破浪,再创佳绩!

 

 

 

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